一、學校簡介

長春財經學院是經教育部批準的全日制民辦普通本科高等學校，始建于1988年。學校以經濟學和管理學類專業為主，設置經、管、法、文、理、工、教7大學科門類，開設會計學、金融學、數字經濟等31個本科專業，下設11個學院、3個教學部，在校學生12000余人。學校歷經35年發展建設，已成為吉林省碩士學位授予單位立項建設A類高校（省內民辦高校唯一）、省人才培養改革示范校、省“三全育人”綜合改革試點校、省黨建工作示范高校，辦學條件日臻完善、師資力量不斷增強、學科建設成就顯著、科研水平明顯提升、國際交流不斷深化、人才培養質量和社會影響力穩步提高。在教育部“雙萬計劃”建設中我校入選3個“國家級一流專業”和7門“國家級一流課程”總數量位居全國民辦高校第一名，在中國校友會民辦大學綜合排名連續三年位居全國10強、吉林省首位，2023年軟科民辦財經類高校排名位居全國第6名，穩居中國頂尖應用型大學行列。構建了“多主體、四對接、七共建”校企協同育人機制，創建了“一引領、兩融合、三并重、四突出”人才培養模式，培養社會需要的應用型人才。

學校坐落于風景秀麗的長春市凈月開發區，占地81萬平方米，總建筑31萬平方米，教學儀器設備總值近一億元。學?，F擁有國家級創業孵化示范基地1個，國家級眾創空間1個，國家級高技能人才培訓基地1個，國家級科普教育基地1個，省級虛擬仿真實驗教學示范中心1個，省級實驗教學示范中心2個，省級教師發展中心1個，省級大學生實踐教育基地1個，省級創業創新實訓基地1個，省級創新創業教育改革示范基地1個，省級校企聯合技術創新實驗室1個。學校6600平方米的創新創業孵化基地，同時也是省教育廳、人社廳、工信廳、科技廳認定的省級創新創業孵化平臺。

堅持人才強校戰略。有國務院特殊津貼獲得者、國家高校設置專家、評估專家、學科領軍人才、省突出貢獻專家、省拔尖創新人才、省模范教師、省教學名師省優秀教師、省師德標兵，形成了一支師德高尚、業務精湛、充滿活力、具有國際視野的高水平師資隊伍。

學校辦學層次邁上新臺階，人才培養工作實現新突破，與吉林財經大學、長春理工大學、長春工業大學、吉林建筑大學、韓國嘉泉大學等國內外高校聯合培養博士、碩士研究生230余人。

學校緊密圍繞數字中國、數字吉林戰略，主動服務吉林省“一主六雙”高質量發展戰略，主動對接吉林省創新型省份建設和長春市“六城聯動”規劃發展需求，開展產教融合、科教融匯、科創融通的三位一體的有組織的科學研究。

學校實行開放辦學模式，不斷擴大對外交流與合作。2014年學校成為國際大學校長聯合會成員以來，與美國、英國、德國、捷克、日本、韓國等十多個國家和地區的多所大學建立了校際交流合作關系。2022年10月，教育部批準我校與美國特洛伊大學合作舉辦金融工程專業本科教育項目，是我校教育國際化新的里程碑。

因學校發展需要，現面向社會誠聘英才。

二、招聘對象

1.碩士研究生，“雙一流”高校畢業生優先考慮。

2.博士研究生。

3.有高校教學經驗的講師、副教授、教授。

4.高層次人才。

三、基本條件

1.熱愛黨的教育事業，學風嚴謹，愛崗敬業，具有良好的職業道德，事業心和責任感強。

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件和心理素質。

3.具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力。

4.碩士研究生年齡應在35周歲以下，博士研究生年齡應在45周歲以下。

四、招聘專業

五、薪資待遇：

1.碩士研究生每月工資5500元以上；帶薪寒暑假；“五險一金”。

2.博士研究生入職即享受副教授職稱工資待遇；每月工資1萬元以上；另有安家費和科研啟動經費；帶薪寒暑假；“五險一金”。

3.有高校教學經驗的講師、副教授、教授按我校相對應的職稱級別兌現工資待遇；帶薪寒暑假；“五險一金” 。

4.引進人才同時可按照吉林省人社廳《關于激發人才活力支持人才創新創業的若干政策措施(3.0版)》以及長春財經學院關于落實吉林省《關于激發人才活力支持人才創新創業的若干政策措施（3.0版）》的實施辦法享受相關配套待遇。

5.高層次人才待遇面議。

6.學校招聘公告以學校官網為準（詳見www.udstraining.com人才招聘版塊）。

六、聯系方式：

聯系電話：0431-84529122

聯 系 人：陳老師、王老師

簡歷郵箱：rsc4529153@163.com

聯系地址：長春市凈月區擎天樹街58號長春財經學院人事處314辦公室

郵 ???編：130122